Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Бизнес-консультант и коуч Владислав Аванесян (Эльц) расскажет, что делать руководителю, чтобы выстроить эффективную и результативную работу коллектива, рассмотрит современные модели лидерства в бизнесе, а самое главное, объяснит, почему старые способы больше не работают.
Каждый, кто управляет коллективом в бизнесе, периодически задается вопросом: «Как сделать так, чтобы люди делали то, что я от них хочу, но при этом одновременно проявляли инициативу, а самое главное – были заинтересованы в развитии компании?»
Коллектив, его поведение, зависит во многом от руководителя, его личности и манеры управлять. Существуют компании, в которых модель лидерства выстроена так, что сотрудники лично заинтересованы в развитии компании, что они разделяют цели и ценности организации и развиваются вместе с ней. Однако, чтобы этого достичь, необходимо перестроить собственный стиль управления и лидерства. Чтобы изменить сотрудников, руководитель должен измениться сам.
На мастер-классе бизнес-консультант и коуч Владислав Аванесян (Эльц) расскажет, что делать руководителю, чтобы выстроить эффективную и результативную работу коллектива, рассмотрит современные модели лидерства в бизнесе, а самое главное, объяснит, почему старые способы больше не работают.
Этот мастер-класс для вас, если вы:
Тренер:
Владислав Аванесян (Эльц) — бизнес-консультант, коуч (проекты в компаниях PWC, OBI, Rolsen, Haullot Group и др.), практикующий психолог-консультант, лицензированный терапевт RPT (Rapid Personal Transformation), автор книги «Как победить страх и начать жить».